Operatore Socio-Sanitario in Irlanda - passaporto UE

Luogo: Strutture residenziali per anziani in diverse aree d’Irlanda

Contratto: Full-time

Ruolo: Operatore Socio-Sanitario (Healthcare Assistant)

In CPL Healthcare, azienda leader nel recruiting sanitario in Irlanda, supportiamo i candidati lungo tutto il percorso di inserimento: dalla candidatura fino al trasferimento. Offriamo opportunità lavorative in linea con il tuo profilo e, soprattutto, garantiamo un supporto costante e personalizzato in ogni fase del processo.

Perché questa opportunità potrebbe fare al caso tuo?

Se desideri fare un salto di qualità nella tua carriera e vivere un’esperienza internazionale, l’Irlanda può offrirti grandi opportunità:

✔ Migliorare il tuo inglese in un contesto lavorativo reale

✔ Vivere in un Paese sicuro, accogliente e con un’ottima qualità della vita

✔ Crescere professionalmente nel settore sanitario

✔ Ricevere un bonus di relocation fino a €1000 per supportarti nel trasferimento

Il ruolo

Come Healthcare Assistant, entrerai a far parte di un team dedicato all’assistenza agli anziani, basato su rispetto, empatia e professionalità. Il tuo contributo sarà fondamentale per migliorare il benessere e la qualità della vita dei residenti.

Principali responsabilità

Supporto nelle attività quotidiane (igiene personale, mobilità, alimentazione)

Assistenza personalizzata e monitoraggio dello stato di salute dei residenti

Contributo alla creazione di un ambiente sicuro, sereno e rispettoso

Collaborazione con infermieri e altri professionisti sanitari

Requisiti

Passaporto UE (requisito obbligatorio)

Livello di inglese intermedio

Certificazione QQI Level 5 Healthcare Support oppure titolo equivalente (es. Qualifica OSS o titoli affini riconosciuti)

Esperienza pregressa in ambito assistenziale o geriatrico (preferibile)

Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alla sede di lavoro: €14,15 – €16.00/ora (circa €29.000 – €33.500 annui)
• Retribuzione doppia nei giorni festivi, maggiorazione salariale aggiuntiva per il lavoro svolto la domenica.
• Supporto nell’alloggio: assistenza nella ricerca di sistemazione temporanea prima dell’arrivo
• Bonus relocation fino a €1000 (volo + primo mese di alloggio) con supporto dedicato
• Ambiente lavorativo stabile, accogliente e professionale
• Formazione continua e concrete opportunità di crescita
• Un’esperienza internazionale che può fare la differenza nella tua carriera

Ti interessa questa opportunità?

Invia il tuo CV aggiornato in inglese a: